原本关于孟羽童的单飞,董明珠的有些言辞就现已被“群嘲”,最近居然还“主张立法对职工换岗收培训费”,这可吓坏了打工人,触碰到了咱们的“逆鳞”。
其实,要不要专门立法整治换岗,这不该是董明珠或者说企业家们最该操心的论题。究竟几个职工换岗也影响不了公司的全局,但一把手们脑筋不清醒却很或许拖垮整个企业。
01.时过境迁:人设股价双双“翻车”
自打孟羽童在本年5月脱离格力之后,董明珠就曾屡次在公共场所打击她“工作能力不高”、“吃着碗里的看着锅里的”。
不久前,在12月13日的格力电器2023届大学生入职典礼中,董明珠表明“(孟羽童)当秘书连个文都写不出来,我不知道是什么秘书,反而凭借咱们途径变成网红,咱们不能再忍受这样的人在格力电器,所以把她开除出去。”并劝诫在场大学生,“钱不是你的愿望。”果然如此,此讲话再度引发网友热议。
谁能想到,短短不过两年的时刻,董明珠的人设就从严峻强悍但也有人情味的“商界铁娘子”,变成了“格式不大”、“思维老套”的“画饼资本家”。
不过,领导的偏执讲话陷于言论,影响的是个人和公司形象,短时刻内或许看不出来有何丢失。最怕的是上市公司领导的偏执决议计划,那对公司的股价可是实打实的暴击。
12月19日晚间,格力电器在公告里宣告,拟经过受让12名买卖对方算计持有的格力钛新能源股份有限公司(下称“格力钛”)约2.71亿股股份(占格力钛总股本的24.54%)的方法增持格力钛,买卖作价约10.15亿元。买卖后,格力电器在格力钛的持股份额将会增至55.01%。加上董明珠个人持有的17.46%股份的表决权 ,格力电器在格力钛的表决权将增至72.47%。