董明珠：格力1.3万研制没有海归派，中国高校有才能培育优秀人才
IT之家 11 月 19 日音讯，2023 第 17 届我国品牌节于 11 月 17 日-20 日在杭州举办。格力电器董事长董明珠到会并宣布了讲演。她泄漏，格力现在约有 1.3 万名研制人员，但其间没有一个是“海归”。
她指出，尽管海归派很优异，但格力电器有自己的考虑 —— 坚定地培育自主研制人员，所以公司没有一个海归派，“咱们信任我国高校有才干培育出优异的人才”。
“咱们信任我国高校有才干培育出优异的人才。咱们都以为外国的天空比咱们的蓝，我从来不这样以为”“咱们要坚定信心，要有奉献精神，才干真实应战自己，只要应战过自己的人才干应战国际。”
她还着重，上市公司的责任不仅是做一个好企业，还要对股民，对职工实行自己的责任和责任。“格力电器做到了，咱们这 10 年，分红超越 1000 多亿，中心还做了 270 亿回购，也给股民增加了收益”。
格力电器 2023 年上半年报显现，格力本年上半年完成经营收入 992.37 亿元，同比增加 4.22%；完成归属于母公司的净利润 126.73 亿元，同比增加 10.52%。
其间，格力电器 2023 上半年空调事务仍占 70.54% 的营收。IT之家注意到，格力陈述期内研制投入达到了 37.14 亿元，同比增加 18.71%。
陈述期内，格力电器半导体产品出货量超 2,000 万颗，自研芯片、功率器材出货量累计超 1 亿颗；开发了包含 32 位系列 MCU、AIoT SoC 和功率半导体等产品，可广泛应用于消费类电子、可穿戴设备、家居产品、健康医疗配套、商用大型机组、工业传感、高性能电机操控等范畴。
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其实，要不要专门立法整治换岗，这不该是董明珠或者说企业家们最该操心的论题。究竟几个职工换岗也影响不了公司的全局，但一把手们脑筋不清醒却很或许拖垮整个企业。
01.时过境迁：人设股价双双“翻车”
自打孟羽童在本年5月脱离格力之后，董明珠就曾屡次在公共场所打击她“工作能力不高”、“吃着碗里的看着锅里的”。
不久前，在12月13日的格力电器2023届大学生入职典礼中，董明珠表明“（孟羽童）当秘书连个文都写不出来，我不知道是什么秘书，反而凭借咱们途径变成网红，咱们不能再忍受这样的人在格力电器，所以把她开除出去。”并劝诫在场大学生，“钱不是你的愿望。”果然如此，此讲话再度引发网友热议。
谁能想到，短短不过两年的时刻，董明珠的人设就从严峻强悍但也有人情味的“商界铁娘子”，变成了“格式不大”、“思维老套”的“画饼资本家”。
不过，领导的偏执讲话陷于言论，影响的是个人和公司形象，短时刻内或许看不出来有何丢失。最怕的是上市公司领导的偏执决议计划，那对公司的股价可是实打实的暴击。
12月19日晚间，格力电器在公告里宣告，拟经过受让12名买卖对方算计持有的格力钛新能源股份有限公司（下称“格力钛”）约2.71亿股股份（占格力钛总股本的24.54%）的方法增持格力钛，买卖作价约10.15亿元。买卖后，格力电器在格力钛的持股份额将会增至55.01%。加上董明珠个人持有的17.46%股份的表决权 ，格力电器在格力钛的表决权将增至72.47%。
董明珠越强硬，格力就越疲软
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10月，在我国制造业首领峰会上，董明珠高调介绍了自己22岁的秘书孟羽童，称会将她培育成“格力的接班人”“第二个董明珠”。
此话一出，本来寂寂无名、大学刚结业的孟羽童瞬间走红网络，取得很多重视，各种交际媒体账号粉丝暴升几十万。
“第二个董明珠”，救得了格力吗？
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