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现在,让我们来具体看看这个报名入口吧!首先,它的界面设计简洁大方,一目了然。你只需要在首页找到“报名入口”的按钮,轻轻一点,就能进入报名页面。
在报名页面,你会有以下几种选择:
1. 个人简历上传:你可以直接上传你的个人简历,系统会自动识别并填写相关信息,省去了很多繁琐的手续。
2. 职位搜索:这里有丰富的职位信息,你可以根据自己的兴趣和需求,进行精准搜索。
3. 在线投递:找到心仪的职位后,只需点击“在线投递”,填写一些基本信息,就能完成投递。
4. 面试预约:如果你对某个职位特别感兴趣,还可以直接预约面试,方便快捷。
这个报名入口可是有着不少优势呢!
1. 高效便捷:不用再担心错过招聘会,不用再花费大量时间去筛选职位,一切都在指尖完成。
2. 信息丰富:这里有来自各行各业的职位信息,总有一款适合你。
3. 精准匹配:系统会根据你的简历和需求,为你推荐合适的职位。
4. 隐私保护:报名入口会严格保护你的个人信息,让你放心使用。
当然,要想更好地使用这个报名入口,你还需要掌握一些小技巧:
1. 优化简历:在报名之前,一定要确保你的简历内容丰富、真实,突出你的优势和特长。
2. 关注行业动态:了解你所感兴趣的行业动态,有助于你找到更适合自己的职位。
3. 及时更新信息:定期更新你的个人信息和简历,以便更好地展示自己。
4. 积极互动:在报名过程中,遇到问题不要犹豫,及时与客服沟通,他们会为你提供帮助。
广西人才网的报名入口真的是一个神器!它不仅让你轻松找到心仪的工作,还能让你在求职过程中更加自信。快来试试吧,相信你一定会收获满满!
上星期,英伟达发布的最新四季度报,引发了商场的追捧狂潮,仅单日市值就增加了2770亿美金(合人民币2万亿元左右),发明了华尔街最大单日涨幅的里程碑。相当于一夜之间,就多了一家工商银行(现在市值1.93万亿元)或贵州茅台(现在市值2.16万亿元)。
现在,英伟达市值已超2万亿美金,成为美股市值第三大公司,仅次于微柔和苹果,超越了谷歌和亚马逊。而其市值到达一万亿美金,也才在9个月前的2023年4月。
由此,英伟达背面的创始人黄仁勋也一战封神,成为芯片职业最具影响力的人物。其个人财富最新到达692亿美元,超越我国首富、农民山泉的创始人钟睒睒,位列《福布斯》全球富豪榜第21名。
这位刚满61岁的美籍华人,用30年时刻,缔造了一段不断斗争、超越自我、总算站在国际科技之巅的人生传奇。
“芯片教父”黄仁勋,是怎样生长起来的?
▌台湾出世、美国生长
在最近承受媒体采访的一段视频中,黄仁勋不无思念地感触:感谢我的父亲,是他的远见和行动力,把我带到了美国,完成了美国梦。
1963年2月,黄仁勋生于台湾台南,本籍大陆浙江。父亲是一位十分有主意的化学工程师,母亲是小学教师。还在黄仁勋很小时,他父亲做了一个决议,全家搬离台湾,到泰国开办化工企业。
不过,1960年代的泰国政局和创业日子阅历,对黄父或许并不友爱,他又做了第二个决议:求助在美的亲朋,先把两个孩子送到美国。这时,黄仁勋才9岁。
美国亲朋家的招待条件有限,只好找到一家在内陆肯塔基州的村庄寄宿制校园,让两个孩子安顿下来。长处是膏火廉价,缺陷则是,对如此低龄、英文也欠好的外国留学生来说,这个生疏环境不啻是个以强凌弱的森林社会:校园里有不少“问题少年”,有学生带刀,还有人全身纹身。
黄仁勋的榜首个室友,是名17岁吸毒少年。在这一环境下,他和哥哥学会了清扫厕所,端茶倒水。为了融入集体日子,也学会了翻墙爬树、偷糖抽烟。黄仁勋回忆说:我那时就有很明晰的主意,做“坏孩子”的这个,不是真实的我。
直到两年后,爸爸妈妈也总算移民美国,黄仁勋兄弟才完毕旅居日子,全家聚会,在俄勒冈州读中学。
或许是华人小孩的特质,中学期间的黄仁勋表现出两大特色:学习才干出色,成果优异;有运动才干,15岁就拿到了乒乓球竞赛全美双打第三名。
这时的黄仁勋,已确认了未来的学术爱好。16岁高中结业,进入俄勒冈州立大学(OSU),就读电子工程专业。1984年,黄仁勋从俄勒冈州立大学结业,又进入斯坦福大学读硕士。
大学阅历对他影响颇深。在大学实验室,黄仁勋遇到了未来的妻子——Lori Mills,后来他们有了两个孩子。妻子后来在答复为何乐意嫁给黄仁勋时半开玩笑说:或许是他表明“要在30岁前创建自己公司”时的坚决和自傲,打动了我吧。
从小就热爱电脑游戏的黄仁勋,生长期间正好赶上了美国核算机职业的鼓起:“我从小就对电脑就充溢爱好,但是在OSU的学习,让我真实认识到了电脑背面的美妙国际。”
青少年年代的特别生长阅历,锻造出他刚强的性情特质:坚韧、不求饶、不抛弃,迎接应战、不断立异。黄仁勋后来回忆说:“这段日子,是我最好的教师。”这些在困难时期培育起来的质量,将支撑和陪同他未来30年的创业年月。
▌30年创业
人的终身际遇,的确与命运二字不无关系。进入斯坦福大学学习、然后留在硅谷作业,或许是黄仁勋终身最重要的决议之一:他正好赶上了1980、90年代美国核算机职业的迸发式兴起,在阅历了二战后核算机范畴数十年的技能发展后,个人电脑、游戏、互联网等大型运用范畴逐步老练,对芯片的大规划需求开端呈现。
创业前,黄仁勋曾参与芯片公司AMD,成为软件规划师。两年后换岗至LSI Logic,这同样是一家芯片公司,主打事务并不是CPU,而是芯片图形处理。
那时美国半导体职业开端如火如荼。不过其时硅谷还没有构成今日的规划:后来的芯片巨子英特尔、AMD,还在奋力开疆拓土;微柔和苹果也不是今日的全球榜首、第二大公司;yahoo、谷歌等互联网公司更还远未呈现。
在LSI Logic,精力旺盛的黄仁勋自动要求到出售部作业。正是这次岗位变化,为他后来自己创业打下了根底。他在这家公司作业了8年,一向做到董事,成为既懂技能、又懂出售和办理的复合型人才。
向妻子许诺的30岁就快到了,创业时机也总算到来。此前,黄仁勋在作业中结识的两名同行—Sun公司的工程师克里斯·马拉科夫斯基(Chris Malachowsky)和柯蒂斯·普里姆(Curtis Priem),因在公司内部技能计划评论中主意未获支撑,动起了创业单作的想法。他们不谋而合想到了精力充沛、懂技能和人道、有办理才干的黄仁勋。
三人约在了黄仁勋家邻近的一家饭馆会面,评论创业方向。他们深信,下一代核算机的技能方向,会是根据图形的核算。一顿饭的成果,黄仁勋从LSI Logic辞去职务,英伟达(NVIDIA)就此诞生。
听说,为了饯别“30岁之前树立自己公司”的方针达到,黄仁勋特意把在英伟达上班的榜首天,定为1993年的2月17日,这一天,正好是他的30岁生日。
不过,罗马不是一天建成的。通向巨大之路,总是充溢艰苦。今日已成为全球芯片职业巨无霸的英伟达,在这30年征途中,也阅历过濒临破产的绝地。
英伟达公司最早的产品运用范畴,聚集于视频游戏。那时黄仁勋已看到pc机年代到来后,视频游戏会是很好的运用场景:全球各地的游戏玩家们,人手一台游戏机,联机打怪,在虚拟国际中体会3D游戏的绝佳感触。由此英伟达推出了榜首款芯片NV1。
因为求完美心切,这款芯片上装了太多增声卡、控制器等功能,玩家反而体会欠安。为了生计下去,公司被逼裁人,从100多人裁到只剩三分之一。募到的榜首笔资金耗费殆尽。
这时,日本游戏巨子世嘉找来,期望英伟达研制新款游戏机芯片NV2。但协作后来抛弃,NV2也失利了。听说仍是黄仁勋要回了定金700万美元,公司又暂时活了下去。
两次重创,困难求生,第三次黄仁勋总算找到了包围口。他将英伟达的战略从游戏主机转向PC商场,从游戏规划公司“晶体动力”请来David Kirk博士担任首席科学家,一起选用微软PC显卡商场的Direct 3D API规范。这让英伟达取得微软支撑。凭仗微软树立的巨大生态帝国,许多下流厂商也顺势和英伟达达到协作,英伟达总算脱离险地,活了下来。
英伟达的翻身仗,要属1999年8月推出的革命性产品GPU。这一产品从头界说了现代核算机图形技能,极大改进了PC用户的游戏运用体会,英伟达凭此一战,走上了绝地翻身之路。
现在,英伟达是已经是GPU规划范畴的肯定领导者,具有超越80%的独立显卡商场。
在尔后的20多年里,英伟达不是没有再遇到过应战,不是没有遇到过险境和投资者的质疑,但凭仗黄仁勋的一路带领,英伟达的确没有错失接下来的每一次技能浪潮,面临软件、硬件、元世界、AI大迸发等一波波巨浪,英伟达牢牢站稳了风口。
机会总是垂青那些最有远见、一起还有行动力的毅行者。在一年多前,英伟达也还未像今日这样被广而认知,仅仅静静做最底层的技能研制作业,直到上一年chat GPT 和Sora的忽然爆红,才让英伟达和黄仁勋登顶芯片王者之巅,勇毅者笑在了最终。
黄仁勋说过一句话:“你可以用许多词描述我,但‘坚韧’有必要排在首位。”
▌企业家新传奇
人类的天分,总是在等候新的英豪和下一个天才发明者。在乔布斯谢幕、马斯克上台的布景下,黄仁勋也开端被科技创业者视为新传奇。江湖上也开端有了他的传说:
永久的皮衣黑鞋;从来没有自己的办公室;在办公楼散步时随时找个桌子坐下来作业;与台积电张忠谋的友谊;纹身;即便在财报发布、三个小时讲演后,还能马不断滴参与下一场领导力大师课--
崇拜者哪里都有,这儿引述一段美国网友的总结:
黄仁勋有55名直接部属,没有1:1会议,只要小组谈判,这就完成了最大透明度。安排结构图画“神经网络”相同,打破了旧的金字塔形式;
把赌注押在结业生身上,让他们领导大型项目。所谓“经验不足”,其实意味着没有边界;
办公室尽量少装电梯:电梯意味着等候,黄仁勋厌烦等候。
在许多观念和观点中,或许黄仁勋的这句话,能得到中外创业者的最多共识:“除非你能忍受失利,不然你永久不会测验。假如你不测验,你就不会立异。假如你不立异,你就不会成功。”
本文源自:科创板日报
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纪90年代初期,树立了联协作战理论体系,标志着美军高技能条件下的作战理论展开到了一个新阶段。尔后,各兵种联合战争思维均衡展开,为参联会终究在联合条令中提出“联合战争法”这一概念并树立理论体系发明晰条件。
联合条令出版物分门别类地论说了辅导美国装备部队施行联协作战举动的理论,也为美国戎行在多国和跨安排举动中的活动供给理论根底。其公布目的包含:为指挥官行使权力供给军事辅导;为联协作战与练习规矩条令根据;为装备部队拟定呼应方案供给军事攻略。
1993年,科林·鲍威尔将军同意第一个正式版别JP 3-0《联协作战大纲》。《联协作战大纲》是美军联协作战系列出版物的纲领性文件,供给了辅导美国装备部队在军事举动的领域内施行联协作战的理论根底和根本准则,为安排施行各类军事举动供给最新辅导,树立美国军事力气作为一支联合部队施行作战的理论结构。
美军于2022年公布了最新版JP 3-0《联合战争与作战》,与2018年版比较,最新版归入了关于全球一体化与全球战争的描绘,对战争的评论,一体化竞赛接连体,对全球举动方案中使命区域的评论;整合了联合电磁频谱作战的最新信息;进步了与联合出版物JP1,Vol.1《联协作战》、JP 5-0《联合方案》之间的接连性;更新了关于信息功能的评论,与JP 3-04《联协作战中的信息》坚持一致。
联协作战准则是联协作战辅导规矩的具体反映,是安排与施行联协作战的根本根据和准则,从各个方面反映和表现联协作战根本辅导思维。美军联协作战理论从1993年版就树立了9项根本准则:方针、进攻、会集、节省军力、机动、统一指挥、安全、忽然、简明。尔后,美军从各种非正规战争中罗致经历,验证了别的3条准则的价值,别离是:抑制、坚决、合法,并作为根本准则归入2006版《联协作战》,构成12项根本准则。
纪90年代初期,树立了联协作战理论体系,标志着美军高技能条件下的作战理论展开到了一个新阶段。尔后,各兵种联合战争思维均衡展开,为参联会终究在联合条令中提出“联合战争法”这一概念并树立理论体系发明晰条件...
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